新卒採用情報

SalTreeでは、前例がないことや正解が決まっていないことを、立ち止まる理由にはしません。むしろ、そこにこそ新しい価値を生み出す余地があると考えています。

教育、Web、SNS、自習室、リトリートなど、私たちは複数の領域で事業を展開しています。

だからこそ、既存のやり方にとらわれず、「もっと良くできないか」「別の可能性はないか」と問い続ける姿勢を大切にしています。

新卒であっても、年次や経験に関係なく、違和感やアイデアを起点に新しい挑戦を生み出すことができます。

まだ誰も答えを持っていないなら、自分たちでつくればいい。
それが、SalTreeのSomething Newです。

SalTreeでは、誰かの可能性を信じ、力を引き出すことを大切にしています。

困っている人に手を差し伸べること。相手の挑戦を後押しすること。自分の知識や経験を惜しまず共有すること。その一つひとつが、チーム全体の成長につながっていくと考えています。

仕事は、一人で完結するものではありません。教育事業でも、Web事業でも、SNS事業でも、リトリート事業でも、目の前の相手が前向きになり、自分の可能性に気づける瞬間を増やしていくことが、私たちの価値です。

新卒で入社する方にも、最初から完璧であることは求めていません。大切なのは、自分だけで抱え込まず、周囲と関わりながら、誰かの力になろうとする姿勢です。

今日の自分は、誰の背中を押せたか。
その問いを持ち続けることが、SalTreeのGive & Empowerです。

SalTreeでは、一人ひとりが自分の役割に責任を持ちながらも、常に「自分の行動が周囲にどんな影響を与えるか」を大切にしています。

目の前の仕事をただこなすのではなく、仲間が動きやすくなるか、チームが前に進みやすくなるか、会社の未来につながるかを考えて行動する姿勢を重視しています。

For the companyの“company”には、会社という意味だけでなく、共に働く仲間という意味も込められています。

だからこそ、これは会社のために自分を犠牲にするという考え方ではありません。仲間を思いやり、チームに貢献し、自分自身も成長しながら、より良い組織を一緒につくっていくという価値観です。

SalTreeは、まだ完成された会社ではありません。制度も仕組みも文化も、これからさらに磨いていく余地があります。

新卒で入社する方にも、受け身で働くのではなく、「自分の行動が仲間や組織にどう良い影響を与えられるか」を考えながら、会社づくりに関わってほしいと考えています。

自分の選択は、仲間と会社の未来にどうつながっているか。
その視点を持ち続けることが、SalTreeのFor the companyです。

SalTreeでは、成果を出すことと同じくらい、その過程でどのように考え、どのように行動したかを大切にしています。

目の前の相手に対して正直であること。約束を守ること。見えないところでも手を抜かないこと。自分にとって都合の悪いことにも向き合うこと。その一つひとつが、信頼をつくる土台になると考えています。

仕事では、すぐに答えが出ない場面や、判断に迷う場面もあります。そんなときこそ、短期的な得だけを選ぶのではなく、お客様、仲間、会社、そして社会に対して胸を張れる選択ができるかを大切にしています。

誠実さは、特別な場面だけで求められるものではありません。日々の報告、連絡、相談、約束の守り方、相手への向き合い方など、小さな行動の積み重ねに表れます。

新卒で入社する方にも、最初から完璧な成果を求めているわけではありません。大切なのは、分からないことを分からないと言えること。失敗をごまかさず、次に活かそうとすること。周囲から信頼される人であろうとし続けることです。

自分の行動は、誰に対しても胸を張れるか。
その問いを持ち続けることが、SalTreeのwith Integrityです。